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KI-Kompetenz ab August 2026: Was der EU AI Act wirklich verlangt

Die Schlagzeile klingt nach einer Umschulungspflicht für alle Beschäftigten. Tatsächlich verlangt der EU AI Act vor allem eines: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Menschen, die mit KI-Systemen arbeiten, deren Möglichkeiten, Grenzen und Risiken verstehen.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

22. Juli 2026 | 8 Minuten

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Generation Z und Arbeitgeber: Warum junge Beschäftigte oft nur Organisationsprobleme sichtbar machen

Viele Arbeitgeber klagen über die Generation Z. Die interessantere Frage lautet jedoch: Warum werden gerade bei jungen Beschäftigten Führungs- und Organisationsprobleme sichtbar, die ältere Mitarbeiter lange kompensiert haben?

Thomas Schmid
Thomas Schmid

22.07.2026 | 8 Minuten

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Arbeitsmarkt-Reform: Befristungen auf 48 Monate verlängert

Mehr Flexibilität für Unternehmen – aber was bedeutet das konkret für Beschäftigte?

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

2026-07-14 | 6 Minuten

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Strategische KI im HR statt isolierter Use Cases

Der Einsatz von KI im HR entscheidet künftig weniger über einzelne Tools als über die Fähigkeit von Unternehmen, Personalprozesse datenbasiert, rechtskonform und strategisch zu steuern.

Alexander Schmid, Redaktionsautor für Arbeitsmarkt- und Recruiting-Themen
Alexander Schmid

2026-07-07 | 7 Minuten

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Konjunkturumfrage: Pessimismus der Unternehmen belastet Beschäftigung

Die Stimmung in deutschen Unternehmen trübt sich ein – mit unmittelbaren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

Autor Tom, Arbeitsmarktanalyst
Tom

2026-07-07 | 6 Minuten

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