Datenschutzerklärung JobNinja
Informationen zum Datenschutz (Stand: Januar 2022)
Wir setzen uns für den Schutz Ihrer persönlichen Daten ein. Ihrer Privatsphäre ist uns wichtig! Wir erheben, speichern und verwenden personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen des in dieser Datenschutzerklärung genannten Umfangs. Wir unterhalten aktuelle technische Maßnahmen zur Gewährleistung der Datensicherheit. Wir geben die Verpflichtung zum Datenschutz auch an unsere Mitarbeiter sowie unsere Geschäftspartner weiter.
1. Gegenstand dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung gilt für das gesamte Angebot, das auf der Webseite „https://jobninja.com“ oder einer anderen von der JobNinja GmbH betriebenen Webseite (nachfolgend die „Webseite“) und der App mit dem Namen „JobNinja“ (nachfolgend die „App“), durch die JobNinja GmbH unter der Bezeichnung JobNinja angeboten wird.
Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Dies sind nach Art. 4 Nr. 1 DSGVO Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person, wie zum Beispiel Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Anonymisierte Angaben, die keiner konkreten Person zugeordnet werden können, sind hingegen keine personenbezogenen Daten.
2. Verantwortliche Stelle
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist die JobNinja Gesellschaft mit beschränkter Haftung (JobNinja GmbH), Leonrodstraße 68, 80636 München, Deutschland, vertreten jeweils einzeln durch den Geschäftsführer Mircea-Ioan Popa.
Sie können jederzeit Auskunft über die über Sie oder einem Ihnen zugeordneten Benutzernamen gespeicherten Daten erhalten sowie unrichtige Daten berichtigen, personenbezogene Daten sperren und löschen lassen, soweit dem keine wichtigen unternehmensbezogenen oder gesetzlichen Vorschriften entgegenstehen.
Solche Ersuchen können Sie mittels Briefs an die vorgenannte Adresse der JobNinja GmbH oder direkt per E-Mail an
3. Informatorische Nutzung der Webseite
Wenn Sie sich nicht auf der Webseite zur Nutzung anmelden, registrieren oder sonst Informationen übermitteln (informatorische Nutzung) erheben wir nur eingeschränkt personenbezogenen Daten.
Über sog. Server Log Files erhalten wir Ihre Zugriffsdaten auf die Webseite. Zu den Zugriffsdaten gehören der Name der abgerufenen Webseite, die Datei, das Datum und die Uhrzeit des Abrufs, die übertragene Datenmenge, Meldungen über den erfolgreichen Abruf, der Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem, die Referral URL (die zuvor besuchte Webseite), die IP-Adresse und der anfragende Provider. Diese Daten werden nur für statistische Auswertungen zum Zweck des Betriebs, der Sicherheit und der Optimierung des Angebotes von JobNinja verwendet.
Der JobNinja GmbH ist es gestattet, Ihre Zugriffsdaten nachträglich zu überprüfen, wenn konkrete Anhaltspunkte einer rechtswidrigen Nutzung bestehen.
Cookies
Die Webseite und die App verwenden sog. Cookies, um Ihnen die Benutzerfreundlichkeit von JobNinja zu verbessern. Cookies sind kleine Textdateien, die entweder nach dem Ende des Aufrufs unserer Webseite gelöscht (Session Cookies) oder auf Ihrer Festplatte gespeichert werden (dauerhafte Cookies). Es handelt sich dabei nicht um Programme, die in das System des Benutzers eindringen und dort Schaden anrichten können. Wenn Sie unsere Webseite oder App wiederholt besuchen, zeigt das Cookie an, dass es sich um einen erneuten Besuch handelt. Des Weiteren wird auf Ihrem Rechner Ihre Suchanfrage (gesuchte Jobbezeichung sowie der gewünschte Arbeitsort) gespeichert um Ihnen bei der nächsten Suche die Eingabe vorausgefüllt anbieten zu können. Auf diesen Daten haben nur Sie Zugriff.
Sie können Ihren Browser so konfigurieren, dass die Annahme von Cookies prinzipiell verweigert wird oder Sie vorab informiert werden, wenn ein Cookie gespeichert wird. Allerdings kann die Deaktivierung von Cookies die Funktionalität der Webseite und App einschränken. Weitere Informationen dazu finden Sie in der Bedienungsanleitung Ihres Internet-Browsers.
Sie können die Nutzung von Marketing-Cookies verweigern indem Sie in unserem Cookie-Abfrage-Popup im unteren (rechten) Teil der Webseite auf „weitere Informationen“ klicken und die Nutzung von Marketing-Cookies abstellen.
4. Registrierte Nutzung der App durch Jobsuchende
Wenn Sie die App JobNinja als Jobsuchender nutzen wollen, können Sie sich selbst oder als Mitglied von Facebook registrieren. In beiden Fällen erheben und speichern wir persönliche Daten über Sie.
Dazu gehören:
- Vor- und Nachname*
- E-Mail-Adresse*
- Geburtsdatum*
- Nationalität*
- Arbeitserlaubnis*
- Letzter Abschluss
- Ort der Jobsuche
- Beruflicher Status
- Arbeitserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Weitere Fragen und „Was macht Sie besonders?“
- Suchprofil für etwaige Stelle
- Bewerbungsfoto
- Vom Nutzer hochgeladene Anhänge
- Telefonnummer*
- GPS-Position bei jeder Jobsuche
Die Angabe, die mit einem Stern* gekennzeichnet sind, sind für die Nutzung des Angebots von JobNinja zwingend. Alle Angaben können Sie im Nutzerbereich unter „Einstellungen“ verwalten und ändern.
Sie können personenbezogene Daten sperren und löschen lassen – hierzu bitten wir Sie mittels Briefs an die vorgenannte Adresse der JobNinja GmbH oder direkt per E-Mail an
Anderenfalls werden Ihre Daten in Einklang mit der DSGVO 6 Monaten nach der letzten Nutzung unseres Angebotes aus unserem System gelöscht. Die Speicherung Ihrer Daten für 6 Monaten ist als Nachweis der durch uns erbrachten Leistungen für die Arbeitgeber zwingend notwendig.
Bei Registrierung über Facebook beachten Sie bitte die gesonderten Hinweise zu Facebook unter der Ziffer 20 dieser Datenschutzerklärung.
Die von Ihnen als Jobsuchender hinterlegten Informationen werden ohne Ihre Einwilligung nicht an in dieser Datenschutzerklärung nicht genannten Dritte weitergegeben noch veröffentlicht. Wir weisen darauf hin, dass die Datenaufbewahrung und -übertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein vollständig lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
Einwilligung Datenweitergabe
Wenn Sie in der App als Jobsuchender registriert sind, können Sie sich auf passende Jobangebote bewerben, in dem Sie durch eine Rechtsbewegung auf den Bildschirm Ihres Smartphones (Rechts-Swipe), sich um ausgeschriebene Positionen bewerben.
Nach dem Rechts-Swipe erklären Sie durch die Bestätigung Ihrer Bewerbung Ihre ausdrückliche Einwilligung zur Weitergabe Ihrer bei Registrierung angegebenen persönlichen Daten und Informationen an den in dem Jobangebot genannten Arbeitgeber und Personalvermittler des Arbeitgebers. Hat also ein Arbeitgeber einen Personalvermittler bei der Personalsuche eingeschalten, erklären Sie Ihre Einwilligung zur Weitergabe Ihrer Daten und Informationen an beide, Arbeitgeber und Personalvermittler. Die Arbeitgeber und Personalvermittler unterliegen weiterhin den geltenden Datenschutzgesetzen.
5. Nutzung der Webseite durch Jobsuchende
Wenn Sie sich über die Webseite bewerben wollen, können Sie bei jedem Jobangebot den „Jetzt bewerben“ Button klicken. Anschließend wird ein neuer Tab geöffnet, wo Sie:
- Vor- und Nachname*
- E-Mail-Adresse*
- Telefonnummer*
- Lebenslauf*
- Anschreiben
eingeben müssen. Ein vorformuliertes Anschreiben für die Bewerbungs-E-Mail wird Ihnen angeboten. Dieses Anschreiben können Sie beliebig ändern.
Bei manchen Stellenangeboten werden Sie auf externen Webseiten weitergeleitet. Bitte beachten Sie in diesem Fall die jeweils für diese Webseite geltenden Datenschutzbestimmungen.
Die Angabe, die mit einem Stern* gekennzeichnet sind, sind für die Nutzung des Angebots von JobNinja zwingend.
Sie können personenbezogene Daten sperren und löschen lassen – hierzu bitten wir Sie mittels Briefs an die vorgenannte Adresse der JobNinja GmbH oder direkt per E-Mail an
Die von Ihnen als Jobsuchender hinterlegten Informationen werden ohne Ihre Einwilligung nicht an in dieser Datenschutzerklärung nicht genannten Dritte weitergegeben noch veröffentlicht. Wir weisen darauf hin, dass die Datenaufbewahrung und -übertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein vollständig lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
Einwilligung Datenweitergabe
Über den „Jetzt bewerben“-Button können Sie sich um Jobangebote bewerben. Durch den Opt-In und der dadurch getätigten Bestätigung unserer Datenschutzerklärung bestätigen Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung zur Weitergabe Ihrer soeben angegebenen persönlichen Daten und Informationen an den in dem Jobangebot genannten Arbeitgeber und Personalvermittler des Arbeitgebers. Hat also ein Arbeitgeber einen Personalvermittler bei der Personalsuche eingeschalten, erklären Sie Ihre Einwilligung zur Weitergabe Ihrer Daten und Informationen an beide, Arbeitgeber und Personalvermittler. Die Arbeitgeber und Personalvermittler unterliegen weiterhin den geltenden Datenschutzgesetzen.
Die Speicherung Ihrer Daten bei den Arbeitgebern unterliegen den geltenden Gesetzen (v.A. DSGVO). Für den rechtmäßigen Umgang mit personenbezogenen Daten sind unsere Kunden selbst verantwortlich.
6. JobReminder
Falls Sie sich für ein Jobangebot interessieren, sich aber nicht direkt bewerben wollen, bietet Ihnen JobNinja die Möglichkeit an sich den Link zu diesem Jobangebot per E-Mail zu senden. Anschließend erhalten Sie einmalig eine E-Mail mit dem gewünschten Jobangebot.
7. JobMail im Double Opt-In-Verfahren
Bei der Bewerbung über die Webseite steht Ihnen im Opt-In-Verfahren die Möglichkeit zur Verfügung unsere JobMail zu abonnieren. Das Gleiche gilt bei der Zusendung eines interessanten Jobangebotes per E-Mail. Anschließend erhalten Sie von uns eine E-Mail, um Ihre Registrierung zu unserer JobMail zu bestätigen (“Double Opt-in”). Jede JobMail enthält im unteren Bereich („Footer“) einen Abbestell-Link über den Sie sich jederzeit von unserer JobMail austragen können.
8. Registrierung als Arbeitgeber
Arbeitgeber müssen sich auf der Webseite registrieren, um das Angebot der JobNinja GmbH in Anspruch zu nehmen und von geeigneten Mitarbeitern gefunden zu werden. Dabei werden folgende Daten erhoben und gespeichert:
- Name des Arbeitgebers / des Personalvermittlers*
- E-Mail-Adresse*
- Name und Vorname des Ansprechpartners*
- Profilbild
- Firmenname*
- Telefonnummer*
- Adresse*
Die Angabe, die mit einem Stern* gekennzeichnet sind, sind für die Nutzung des Angebots der JobNinja GmbH zwingend. Alle Angaben können Sie im geschützten Nutzerbereich unter „Profil“ verwalten und ändern.
Sie können jederzeit Ihr Nutzerprofil sperren und löschen lassen – hierzu bitten wir Sie mittels Briefs an die vorgenannte Adresse der JobNinja GmbH oder direkt per E-Mail an
Arbeitgeber können sich bei der Registrierung auch von beauftragten Personalvermittlern vertreten lassen.
Mit der Registrierung erklären Sie Ihre ausdrückliche Einwilligung zur Veröffentlichung der bei Registrierung angegebenen Daten auf den von der JobNinja GmbH betriebenen Webseite und App, aber auch bei Facebook sowie bei weiteren Kooperationspartner der JobNinja GmbH (z.B. Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit). Bitte lesen Sie hierzu die Nutzungsbedingungen für Arbeitgeber jobninja.com/docs/agb.pdf.
9. Veränderungen bei JobNinja
Wenn die Eigentümer der JobNinja GmbH eine Umstrukturierung Ihres Geschäfts durchführt, zum Beispiel die GmbH in eine andere Gesellschaft eingebracht wird oder von einem anderen Unternehmen sonst übernommen wird oder einen Teil seines Vermögens verkauft, stimmen Sie zu, dass Ihre persönlichen Daten als Bestandteil der übertragenen Vermögenswerte betrachtet werden können. Die Bestimmungen dieser Datenschutzerklärung bleiben ansonsten bestehen.
10. Mixpanel
JobNinja verwendet die Technologie der Mixpanel, Inc. („Mixpanel“), um statistische Auswertungen durchzuführen, die die Funktionen der Webseite und App optimieren und besser gestalten. Mixpanel Cookies erfassen solche Daten wie den Typ Ihres Browsers, Ihr Betriebssystem, Ihre Spracheinstellungen, Ihre eingegebenen Suchbegriffe und Ihre IP-Adresse. Diese Daten werden an einen Server von Mixpanel in den USA übermittelt.
JobNinja erhält Ihre IP-Adresse von Mixpanel ausschließlich anonymisiert. Falls Sie dieser Datenerfassung nicht zustimmen möchten, bitten wir Sie, unsere Anweisungen zur Deaktivierung von Cookies unter Ziffer 4 dieser Datenschutzerklärung durchzulesen.
Weiterhin können Sie der Erfassung und Speicherung derartiger Daten durch Mixpanel jederzeit widersprechen, indem Sie die Anweisungen unter dem nachstehenden Link befolgen: https://mixpanel.com/optout/
Weitergehende Informationen über Mixpanel und der Datenschutzerklärung von Mixpanel finden Sie hier: https://mixpanel.com/privacy/
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Mixpanel ist somit ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit Mixpanel einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
11. E-Mails, Newsletter und sendinblue
Wenn Sie uns E-Mails zusenden, werden diese bei uns gespeichert.
Sind Sie sich über die Webseite oder die App als Jobsuchender bewerben oder als Arbeitgeber registriert haben, erhalten Sie Bestätigungs-E-Mails. Diese sind einmalige E-Mails die als Bestätigung Ihrer auf unserer Webseite oder App getätigten Aktionen gelten.
Für den allgemeinen Versand von E-Mails, u.a. auch unsere JobMails und JobReminders, sowie zur entsprechenden Auswertung greifen wir auf den Anbieter „sendinblue“ zurück. Der technische Dienstleister sendinblue ist ein Angebot der sendinblue, 47 Rue de la Chaussée d'Antin, 75009 Paris, Frankreich.
Ihre E-Mail-Adresse wird an sendinblue übertragen und dort gespeichert. sendinblue bietet umfangreiche Analysemöglichkeiten darüber, wie die Newsletter geöffnet und benutzt werden. Diese Analysen sind gruppenbezogen und werden von uns nicht zur individuellen Auswertung verwendet. sendinblue verwendet darüber hinaus das Google Analytics und bindet es auch in die Newsletter ein. Weitere Details zu Google Analytics finden Sie unter Ziffer 12 dieser Datenschutzerklärung.
Weitere Informationen zu sendinblue und dem Datenschutz bei sendinblue finden Sie unter: https://de.sendinblue.com/legal/privacypolicy/
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von sendinblue ist somit ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit sendinblue einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
12. Google Analytics
JobNinja benutzt Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, um die Nutzung der angebotenen Dienste auf der Webseite und App auszuwerten. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de
Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihres Browsers verhindern (siehe auch unter Ziffer 3 dieser Datenschutzerklärung); wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite vollumfänglich nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Webseite bezogenen Daten (einschl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren: http://tools.google.com/dlpage/gaoptout? hl=de.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Google Analytics ist somit ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit Google einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
13. Twitter
Auf dem Angebot der JobNinja GmbH sind Funktionen des Dienstes Twitter eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Twitter Inc., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, USA. Durch das Benutzen von Twitter und der Funktion "Re-Tweet" werden die von Ihnen besuchten Webseiten und App mit Ihrem Twitter-Account verknüpft und anderen Nutzern bekannt gegeben. Dabei werden auch Daten an Twitter übertragen. Die Nutzung der übermittelten Daten durch Twitter, sowie weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter unter http://twitter.com/privacy.
Laut Twitter werden ohne einen Klick auf die „Re-Tweet“-Schaltfläche keine personenbezogenen Daten erhoben. Nur bei eingeloggten Mitgliedern, werden Daten (u.a. die IP-Adresse) erhoben und verarbeitet.
Ihre Datenschutzeinstellungen bei Twitter können Sie in den Konto-Einstellungen unter http://twitter.com/account/settings ändern.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Twitter ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO.
14. Sentry
Auf dem Angebot der JobNinja GmbH sind Funktionen des Dienstes Sentry eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Functional Software Inc., 132 Hawthorne St, San Francisco, CA 94107, USA. Sentry liefert uns wertvolle Informationen zur Erkennung, Erfassung und Auswertung von Softwarefehlern. Dadurch können wir Fehler schneller erkennen und beheben, so dass Sie das bestmögliche Nutzungserlebnis erhalten. Bei Fehlern können u.a. sogar teilweise personenbezogene Daten übermittelt werden: eingegebene Daten (Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf), IP-Adresse, Gerätbezeichnung und Ereignistyp. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Twitter unter https://sentry.io/security/.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Sentry ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit Sentry einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
15. LogDNA
Auf dem Angebot der JobNinja GmbH sind Funktionen des Dienstes LogDNA eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die LogDNA, Inc., 236 Castro St., Mountain View, California 94041, United States. LogDNA liefert uns wertvolle Informationen zur Erkennung, Erfassung und Auswertung von Softwarefehlern. Dadurch können wir Fehler schneller erkennen und beheben, so dass Sie das bestmögliche Nutzungserlebnis erhalten. Bei Fehlern können u.a. sogar teilweise personenbezogene Daten übermittelt werden: eingegebene Daten (Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf), IP-Adresse, Gerätbezeichnung und Ereignistyp. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von LogDNA unter https://logdna.com/privacy.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von LogDNA ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit LogDNA einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
16. Amazon Webservices
Als Hostingprovider unserer Datenbanken wird Amazon Webservices als Auftragsverarbeiter genutzt. Die Server sind in Frankfurt am Main beheimatet. Die Daten werden ausschließlich in der EU verarbeitet. Diese Funktion wird von Amazon Webservices, Inc., 410 Terry Drive Ave North, WA 98109-5210 Seattle, USA angeboten. Der Auftragsverarbeiter speichert die übermittelten Daten für die in dieser Datenschutzerklärung definierten Zwecke und der in diesem Dokument definierten Zeit.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Amazon Webservices ist somit ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit Amazon Webservices einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
17. Heroku
Als Hostingprovider unserer Server wird Heroku als Auftragsverarbeiter genutzt. Die Server sind in Frankfurt am Main beheimatet. Die Daten werden ausschließlich in der EU verarbeitet. Diese Funktion wird von Salesforce.com, Inc. (The Landmark @ One Market, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA angeboten. Der Auftragsverarbeiter übermitteltet die Daten zwischen dem Nutzer und unserer Datenbank gemäß dieser Datenschutzerklärung definierten Zwecke.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Heroku ist somit ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit Heroku einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
18. Hotjar
Auf dem Angebot der JobNinja GmbH sind in unregelmäßigen Zeitabständen auch Funktionen des Dienstes Hotjar eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch die Hotjar Ltd., Level 2, St Julian’s Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julian’s STJ 1000, Malta. Hotjar liefert uns wertvolle Informationen zum Nutzerverhalten auf unserer Plattform (Verweilzeiten auf einzelnen Seiten, welche Links angeklickt werden, usw). Dadurch können wir die Bedürfnisse unserer Webseitenbesucher verstehen und unsere Dienste entsprechend optimieren. Dabei werden folgende Informationen erfasst und gespeichert: IP-Adresse in anonymisierter Form, Größe des Bildschirms, Gerätetyp, Browserinformationen sowie das Land aus dem der Zugriff erfolgt. Die Daten werden sowohl von uns als auch von Hotjar nicht zur Identifikation einzelner Personen genutzt und werden auch nicht mit anderen Daten zusammengeführt. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung von Hotjar unter https://www.hotjar.com/privacy.
Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Hotjar ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO und zwar die nutzerfreundliche Gestaltung unserer Webseite. Ein entgegenstehendes Interesse ist nicht ersichtlich, weil wir mit Hotjar einen Vertrag nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen haben.
19. Criteo
Auf dem Angebot der JobNinja GmbH sind in gemeinsamer Verantwortlichkeit im Sinne des Art. 26 DSGVO Funktionen (inkl. Cookies) des Dienstes Criteo eingebunden. Diese Funktionen werden angeboten durch Criteo SA, 32 Rue Blanche, 75009 Paris. JobNinja nutzt Criteo um Besuchern der JobNinja-Webseite auf anderen Webseiten oder Plattformen von Drittanbietern Werbung zu ähnlichen Jobanzeigen anzuzeigen („Retargeting“). Die Umsetzung der Werbekampagnen, einschließlich der Entscheidung des Umfangs der einzelnen Werbemaßnahmen sowie welcher Werbeanzeigen wo ausgespielt werden, liegt im Verantwortungsbereich von Criteo.
Die Criteo-Cookies speichern welche Webseiten Sie besuchen, für welche Inhalte Sie sich interessieren und welche Sie anklicken, Klickpfade sowie technische Informationen zum Browser, Betriebssystem, Verweildauer und Absprünge. Diese Informationen können von Criteo auch mit Informationen aus anderen Quellen verknüpft werden. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihres Browsers verhindern (siehe auch unter Ziffer 3 dieser Datenschutzerklärung); wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Webseite vollumfänglich nutzen können.
Weitere Informationen sowie Widerspruchsmöglichkeiten zur Datenerfassung durch Criteo finden Sie unter: http://www.criteo.com/de/privacy. Criteo speichert die Daten für 6 Monate, die Cookies laufen somit nach 6 Monaten ab. Sie können Ihre Rechte Die Rechtsgrundlage für die Nutzung von Criteo ist ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 f DSGVO und zwar die Durchführung unseres Geschäftsbetriebs.
20. AdRoll
Auf dem Angebot der JobNinja GmbH wird auch die Retargeting-Technologie AdRoll (AdRoll, 972 Mission St, 3rd Floor, San Francisco, CA 94103, Vereinigte Staaten) genutzt. Diese ermöglicht es, gezielt jene Internet User mit Werbung anzusprechen, die sich bereits für unseren Shop und unsere Produkte interessiert haben. Aus Studien wissen wir, dass die Einblendung personalisierter, interessenbezogener Werbung für den Internet User interessanter ist als Werbung, die keinen solchen persönlichen Bezug hat. Die Einblendung der Werbemittel erfolgt beim Retargeting auf der Basis einer Cookie-basierten Analyse des vorherigen Nutzerverhaltens. Selbstverständlich werden auch hierbei keine personenbezogenen Daten gespeichert und ebenso selbstverständlich erfolgt die Verwendung der Retargeting-Technologie unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen. Sie können sich allgemein über die Datenschutzerklärung und die Datenschutzrichtlinien von Adroll näher informieren und der anonymen Analyse Ihres Surfverhaltens widersprechen (Opt-Out) http://www.adroll.com/about/privacy.
21. Plista
Wir nutzen auf Grundlage unserer berechtigten Interessen (d.h. Interesse an der Analyse, Optimierung und wirtschaftlichem Betrieb unseres Onlineangebotes im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. f. DSGVO) die Dienste der plista GmbH, Torstraße 33-35, 10119 Berlin.
22. Fraud0
JobNinja GmbH als Anbieter der Website, nutzen fraud0, einen Service der fraud0 GmbH Sendlinger Straße 7, 80331 München, um ungültigen Traffic und minderwertigen Traffic zu erkennen und Betrug auf unserer Website zu verhindern. Durch die Nutzung des fraud0-Dienstes können wir ungültigen Traffic auf unserer Seite erkennen, unsere Online-Marketing-Maßnahmen verbessern, statistische Daten bereinigen, die für das Marketing relevant sind, und die Benutzerfreundlichkeit unserer Website verbessern.
Die Daten, die aus diesem Service gewonnen werden, werden ausschließlich für die Analyse und Behebung von ungültigem und minderwertigem Traffic verwendet. fraud0 verarbeitet die Daten in unserem Auftrag und ist vertraglich verpflichtet, Maßnahmen zur Gewährleistung der Vertraulichkeit der verarbeiteten Daten zu ergreifen. Es wurde eine Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung mit fraud0 abgeschlossen. Die fraud0-Technologie verwendet JavaScript-Pixel. Während Ihres Website-Besuchs werden folgende Daten durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt:
Browser- und Geräteinformationen wie Gerätetyp und Modell, Hersteller, Betriebssystemtyp und -version (z. B. iOS oder Android), Webbrowser-Typ und -version (z. B. Chrome oder Safari), User-Agent, Flash-Version, Standortinformationen, IP-Adresse, JavaScript-Unterstützung, besuchte Seiten, Zeitzone, Verbindungstyp des Netzwerks, hardwarebasierte Identifikatoren (z. B. MAC-Adresse), Referrer-URL, Anzahl der Schriftarten, Schriftarten-Hash, Anzahl der Plugins, Plugins-Hash, Bildschirmhöhe und -breite, Farbtiefe, Plattform, ob die Auflösung manipuliert wurde, Sprache oder Betriebssystem, ob Werbeblocker aktiviert ist, ob "Do Not Track" aktiviert ist.
Das Verhalten des Endbenutzers auf den Websites des Betreibers, Informationen wie der Klickpfad, die Session-ID, die Start-/Endzeit der Session, die Zeitzonenverschiebung, Datum und Uhrzeit des Besuchs, Nutzungs- und Verhaltensdaten.
In unserer Administrations-Schnittstelle von fraud0 erhalten wir eine Klassifizierung für ungültigen und minderwertigen Traffic, aber keine personenbezogenen Daten. Es erfolgt keine Datenübermittlung an Dritte - es sei denn, dies ist in unserer mit Ihnen abgeschlossenen Vereinbarung zur Auftragsverarbeitung anders festgelegt. Wenn ungültiger oder minderwertiger Traffic erkannt wird, erstellen wir mithilfe unseres Tag Managers ungültige Zielgruppenlisten, um diesen Traffic automatisch von allen unseren wichtigen Werbekanälen wie GoogleAds, Facebook, DV360 usw. auszuschließen. Die Datenverarbeitung durch fraud0 dauert nur so lange an, bis eine Klassifizierung erfolgt ist. Die Datenverarbeitung durch fraud0 wird nur fortgesetzt, bis eine Klassifizierung vorgenommen wurde. Die Daten werden für weitere Bot-Analysen für einen Zeitraum von einem Jahr gespeichert.
Zu keiner Zeit erfolgt ein Tracking über Websites hinweg. Wir verarbeiten die Daten unter Verwendung des fraud0-Bot-Erkennungsdienstes auf Grundlage von Art. 6 lit. f DSGVO. Es liegt im Interesse des Website-Betreibers, die Benutzer seiner Website als gültigen oder ungültigen Traffic einzustufen. In erster Linie verhindern wir Betrug (Erwägungsgrund 47 der DSGVO), können aber auch die Website-Statistiken korrigieren, indem wir ungültige Trafficanteile aus unseren Statistiken entfernen. Dadurch können wir unser Online-Marketingbudget effizienter nutzen und unsere Dienstleistungen wie gewohnt/kostenlos/zum angemessenen Preis anbieten. Bei der Verwendung zusätzlicher fraud0-Dienste können wir Ihre Daten auf einer anderen Rechtsgrundlage wie Ihrer Einwilligung verarbeiten. Weitere Informationen finden Sie unter: https://fraud0.com/privacy-policy/. Die Datenverarbeitung erfolgt ausschließlich in der Europäischen Union, und die Daten werden auf den Servern von Google innerhalb der Europäischen Union gespeichert und nicht an Server von Google in den USA übertragen. Der Benutzer kann jederzeit der Verarbeitung durch fraud0 widersprechen. Die Datenschutzrichtlinie und die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten von fraud0 finden Sie unter folgendem Link: https://fraud0.com/privacy-policy/.