Bewerben per WhatsApp
Steigern Sie die Benutzerfreundlichkeit

Alfred Schwaiger
21.10.2024 | 2 min.
Bewerben per WhatsApp – Jetzt auf JobNinja verfügbar!
In der heutigen Arbeitswelt ist es im Recruiting entscheidend, einen schnellen und unkomplizierten Prozess anzubieten, der Bewerber sofort anspricht. Mit unserem neuen Feature, der Bewerbung per WhatsApp, bieten Sie potenziellen Kandidaten einen modernen, täglich genutzten Kommunikationsweg, der Ihnen hilft, besonders jüngere Talente effizient zu erreichen.
Ab sofort können Sie mit der WhatsApp-Integration auf JobNinja in Ihren Stellenanzeigen potentiellen Bewerbern eine flexible und schnelle Möglichkeit bieten, sich direkt bei Ihnen zu bewerben. Das funktioniert sowohl über mobile Endgeräte (Smartphone und Tablet) als auch über den Desktop, sofern die WhatsApp-App installiert ist.
Wie funktioniert das?
Die Einrichtung dieses Features ist denkbar einfach. Alles, was Sie benötigen, ist eine Handynummer, die mit WhatsApp verknüpft ist. Diese bindet der JobNinja-Service in Ihre Stellenanzeige und in Ihren Bewerbungsprozess ein.
Bewerber können dann direkt über WhatsApp mit Ihnen Kontakt aufnehmen – sowohl auf mobilen Geräten als auch am Desktop, sofern dort die WhatsApp-App installiert ist.
Vorteile der Bewerbung per WhatsApp
Erreichen Sie jüngere Talente
WhatsApp ist das bevorzugte Kommunikationsmittel in der jüngeren Generation. Durch diese zusätzliche Option bieten Sie einen direkten und unkomplizierten Zugang für Bewerber, die mobile und schnelle Kommunikationswege bevorzugen. Ihre Stellenanzeigen gewinnen an Attraktivität und Reichweite.
Maximale Flexibilität – für Sie und Ihre Bewerber
Interessenten können jederzeit und von überall auf Ihre Stellenanzeigen reagieren. Diese Flexibilität kommt der oft mobil-orientierten Lebensweise jüngerer Bewerber entgegen und verbessert die Nutzererfahrung.
Schnell und unkompliziert
Mit nur wenigen Klicks können Bewerber ihre Unterlagen direkt über WhatsApp versenden. Dies vereinfacht den Bewerbungsprozess und verringert Barrieren, die potenzielle Kandidaten möglicherweise abschrecken könnten.
Effiziente Kommunikation
Die Echtzeit-Kommunikation über WhatsApp erlaubt es Ihnen, Rückfragen schnell zu klären, wichtige Informationen direkt zu teilen und Vorstellungsgespräche schneller zu vereinbaren. So wird der gesamte Bewerbungsprozess beschleunigt und transparenter gestaltet.
Optimierung des Recruiting-Prozesses
Für Ihre Recruiting-Abteilung bedeutet die WhatsApp-Integration eine effiziente Möglichkeit, schnell und unkompliziert mit Bewerbern in Kontakt zu treten. Dank direkter Kommunikation lässt sich der gesamte Prozess der Bewerberauswahl beschleunigen.
Fazit: Mehr Bewerbungen per WhatsApp
Mit der neuen Funktion „Bewerben per WhatsApp“ bietet JobNinja einen zeitgemäßen und User-freundlichen zusätzliche Kanal für Ihren en Bewerbungsprozess. Es ist eine einfache Möglichkeit, schnell und direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten und so den Recruiting-Prozess zu beschleunigen.
Testen Sie das neue Feature jetzt und bieten Sie Ihren Bewerbern eine moderne und flexible Möglichkeit, sich direkt bei Ihnen zu bewerben!
Ansprechpartner für die Presse:
Alfred Schwaiger
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Telefon: 089 215 296 572
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Über JobNinja: Gegründet 2016 als ausschließlich mobile App-Lösung, die die Jobsuche radikal vereinfachte, hat sich das eigenfinanzierte Münchner Unternehmen mittlerweile als feste Größe im Markt der Online-Stellenbörsen etabliert. Stellenanzeigen werden nicht nur auf der JobNinja-Webseite veröffentlicht, sondern auch in über 200 regionale und überregionale Partner-Portale und gezielt über Social Media-Kampagnen ausgespielt. Für optimale, Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der von JobNinja entwickelte, auf ausgeklügelter KI basierende „Traffic Optimizer“.