Mehr qualifizierte Bewerbungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen: ategris
Erfolgsgeschichte: ategris
Mit zwei Krankenhäusern, einem medizinischen Versorgungszentrum, drei Senioreneinrichtungen, einem Hospiz und weiteren Dienstleistern im Gesundheitswesen ist die Ategris GmbH für alle Menschen in der Region Mülheim-Oberhausen da.
Wie viele Unternehmen im Gesundheitswesen hat auch die Ategris mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen. Offene Stellen können aufgrund fehlender Bewerbungen nicht unmittelbar nachbesetzt werden, was zu einer Mehrbelastung der bestehenden Teams und zu Einschränkungen in der Bettenbelegung führt.
Herausforderung
Wie alle Einrichtungen der Gesundheitsbranche steht die Ategris GmbH im Recruiting vor mehreren Herausforderungen:
Hoher Personalbedarf Um die optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten und Fluktuationen auszugleichen, bedarf es ständig qualifizierte Fachkräfte.
Regionale Sichtbarkeit Die Gewinnung passender Bewerber in der Region für die Region erfordert eine gezielte regionale Ansprache.
Lösungsansatz
Deutliche Steigerung der Bewerberzahlen.
Erhöhung der Reichweite, um insbesondere junge und wechselwillige Fachkräfte anzusprechen.
Senkung der Kosten pro Bewerbung und im Recruiting generell.
Technische Umsetzung
In Kooperation mit JobNinja setzt Ategris auf ein modernes Recruiting-Modell.
Mobiloptimierte Stellenanzeigen mit klarer Ansprache für z.B. Pflegekräfte.
Multiposting auf über 200 Partnerplattformen inkl. Google for Jobs.
Social Media Kampagnen (Instagram, Facebook, TikTok) zur aktiven Ansprache von Kandidat:innen.
Automatisiertes Bewerbermanagement mit direkter Weiterleitung eingehender Bewerbungen in das Bewerbermanagementsystem.
Erfolgsbilanz
Permanenter Bewerbungseingang
Reduktion der Vakanzzeit
Qualifizierte Bewerbungen
Die Zusammenarbeit mit JobNinja brachte der Ategris GmbH innerhalb weniger Wochen signifikante Erfolge. Besonders der Mix aus Reichweite, mobiler Optimierung und digitaler Zielgruppenansprache erwies sich als entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Pflegekräfte.
