Dirk Bollacke
Head of Sales
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"JobNinja ist für uns ein innovativer Partner. Wir veröffentlichen Anzeigen aus den verschiedensten Berufsgruppen bei JobNinja, und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Der direkte, unkomplizierte und verbindliche Kontakt ist ein extra Plus."
Esther Trunk
Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH
"Die Zusammenarbeit mit JobNinja war sehr angenehm. Besonders gut gefallen hat uns die gute und sehr freundliche Beratung und dass man die Anzeigen auch im Nachhinein noch problemlos anpassen und verändern kann. Wir werden das neue Tool ab sofort häufiger nutzen. Vielen Dank an das ganze JobNinja-Team."
KPP Event GmbH
Julia Steinebach
Im Zollpackhof wird es zur Hochsaison eng, weil kurzfristig viele Service- und Küchenkräfte gebraucht werden – und die Konkurrenz um Fachkräfte groß ist. Zudem arbeiten viele nur saisonal, was die Personalplanung zusätzlich erschwert.
Unsere Lösung:
Als regional ausgerichtete Personalberatung sucht Trio ständig passende Bewerber, bekommt aber oft nur Masse statt Qualität. Zudem schwankt die Zahl der Bewerbungseingänge je nach Standort, was die Einsatzplanung erschwert.
Unser Lösung:
Alupress in Hildburghausen, ein führender Zulieferer für die Automobilindustrie, findet in der ländlich geprägten Region in Südthüringen nur schwer Fachkräfte. Lange Pendelwege und Wettbewerber in der Umgebung erschweren die Personalsuche.
Unser Lösung:
Als Dienstleister im Gesundheitswesen sucht Ategris in der Region Mülheim-Oberhausen ständig qualifizierte Fachkräfte, um die Patientenversorgung sicherzustellen. Gleichzeitig erschwert die geringe Bekanntheit in der Region die Bewerbersuche.
Unsere Lösung:
