Wer hätte gedacht, dass die Digitalisierung, die eigentlich für mehr Effizienz sorgen sollte, inmitten des rasanten Fortschritts immer noch zu akuten Personalmangel-Problemen führt?
07.08.2025 | 4 Min.
Zwei Giganten der Jobbörsen sind Geschichte: Die Insolvenz von Monster und CareerBuilder in den USA markiert einen Wendepunkt für den Online-Recruiting-Markt.
31.07.2025 | 3 Min.
JobNinja ist neuer Rahmenvertragspartner der AWO im Bereich Recruiting
26.03.2025 | 3 Min.
NinjaJobs setzt im Recruiting auf KI und interaktiven Avatar
30.12.2024 | 2 Min.
Dirk Bollacke
Head of Sales
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"JobNinja ist für uns ein innovativer Partner. Wir veröffentlichen Anzeigen aus den verschiedensten Berufsgruppen bei JobNinja, und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Der direkte, unkomplizierte und verbindliche Kontakt ist ein extra Plus."
Esther Trunk
Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH
"Die Zusammenarbeit mit JobNinja war sehr angenehm. Besonders gut gefallen hat uns die gute und sehr freundliche Beratung und dass man die Anzeigen auch im Nachhinein noch problemlos anpassen und verändern kann. Wir werden das neue Tool ab sofort häufiger nutzen. Vielen Dank an das ganze JobNinja-Team."
KPP Event GmbH
Julia Steinebach
Im Zollpackhof wird es zur Hochsaison eng, weil kurzfristig viele Service- und Küchenkräfte gebraucht werden – und die Konkurrenz um Fachkräfte groß ist. Dazu bleiben viele nur saisonal, was die Planung zusätzlich erschwert.
Trio sucht mehr passende Bewerber, bekommt aber oft nur Masse statt Qualität. Zudem schwankt der Erfolg je nach Standort, was die Planung erschwert.
