Brutto Netto Rechner

Anita Götz | JobNinja GmbH

Anita Götz

05.11.2024 | 3 min.

Brutto Netto Rechner

Brutto Netto Rechner für Arbeitnehmer

Wieviel kostet ein Mirarbeiter wirklich?

Als Unternehmer oder Geschäftsinhaber kennen Sie die Situation: Sie haben eine neue Position ausgeschrieben, einen vielversprechenden Kandidaten gefunden und das Gehalt verhandelt. Doch sobald die Lohnabrechnung ins Haus steht, wird Ihnen bewusst, dass das Gehalt nur einen Teil der Kosten ausmacht. Die Sozialabgaben, Arbeitgeberanteile und weitere Lohnnebenkosten können eine böse Überraschung sein, wenn man diese nicht im Vorfeld kalkuliert. Damit Sie als Arbeitgeber immer den Überblick behalten, bieten wir auf JobNinja jetzt auch für Sie den Brutto Netto Rechner an. Dieses Tool liefert Ihnen nicht nur den Nettobetrag Ihrer Arbeitnehmer, sondern zeigt Ihnen auch detailliert, welche Abgaben für Sie anfallen. So können Sie im Voraus genau berechnen, was ein Mitarbeiter inklusive aller Kosten tatsächlich kostet. Das erspart Ihnen unangenehme Überraschungen und erleichtert die Planung.

Warum sollten Sie unseren Brutto-Netto-Rechner als Arbeitgeber nutzen?

Volle Kostenübersicht: Unser Arbeitgeber Brutto Rechner zeigt Ihnen nicht nur das Arbeitnehmerbrutto, sondern auch die Sozialabgaben und Arbeitgeberanteile. Sie sehen auf einen Blick, welche zusätzlichen Kosten für das Gehalt anfallen. Zeitersparnis: Vergessen Sie komplizierte Berechnungen. Der Gehaltsrechner für Arbeitgeber liefert Ihnen die Ergebnisse in Sekundenschnelle. Geben Sie einfach die relevanten Daten ein, und schon wissen Sie genau, wie viel Sie tatsächlich zahlen müssen. Sichere Kalkulation: Der Arbeitgeberbrutto Rechner hilft Ihnen, im Voraus genaue Personalkosten zu kalkulieren. Ob Neueinstellung oder Gehaltsverhandlung – mit unserem Tool sind Sie bestens vorbereitet.Bessere Planung: Durch die detaillierte Aufschlüsselung der Lohnkosten können Sie Ihr Budget präzise planen und Ihre Personalentscheidungen auf eine sichere Basis stellen.Transparente Auflistung aller Abgaben: Sie sehen klar, welche Kosten auf Sie als Arbeitgeber zukommen. Keine versteckten Abzüge, keine undurchsichtigen Begriffe – wir machen es Ihnen leicht, Ihre Lohnkosten vollständig zu verstehen.Aktuelle Daten: Der Rechner wird regelmäßig aktualisiert, sodass Sie immer mit den neuesten Werten rechnen können. Ob es um neue Beitragssätze bei den Sozialversicherungen oder um Steueränderungen geht – Sie bleiben immer auf dem neuesten Stand.Individuelle Berechnung: Egal, ob Sie einen Mitarbeiter in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis beschäftigen, unser Arbeitgeber Brutto Rechner pass sich Ihren Bedürfnissen an.

Welche Faktoren beeinflussen die tatsächlichen Lohnkosten eines Arbeitgebers?

Als Arbeitgeber wissen Sie, dass die Kosten für einen Mitarbeiter über das vereinbarte Bruttogehalt hinausgehen. Aber welche Faktoren bestimmen, wie viel Sie als Unternehmer tatsächlich zahlen müssen? Hier sind die wichtigsten Einflüsse auf Ihre Lohnkosten:

Steuerklasse des Mitarbeiters

Die Steuerklasse Ihres Mitarbeiters bestimmt, wie viel Lohnsteuer einbehalten wird. Dies wirkt sich zwar auf das Nettogehalt aus, aber auch Sie sollten die verschiedenen Steuerklassen im Blick haben, um die Gesamtlohnkosten besser zu kalkulieren. So zahlt ein Mitarbeiter mit Steuerklasse 3 weniger Steuern als jemand in Steuerklasse 1, was bedeutet, dass der Nettobetrag bei gleichem Brutto variiert.

Sozialabgaben

Als Arbeitgeber tragen Sie einen wesentlichen Teil der Sozialabgaben. Dazu gehören Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Diese Beiträge sind gesetzlich festgelegt und nicht verhandelbar. Der Arbeitgeberanteil macht einen erheblichen Teil der Gesamtkosten eines Mitarbeiters aus. Nutzen Sie unseren Lohnrechner für Arbeitgeber, um genau zu berechnen, welche Sozialabgaben auf Sie zukommen.

Freibeträge des Mitarbeiter

Freibeträge, wie der Kinderfreibetrag, können das zu versteuernde Einkommen senken. Das hat direkten Einfluss auf die Lohnkosten, da Freibeträge die Abgabenlast des Arbeitnehmers reduzieren. Mit unserem Brutto Netto Rechner für Arbeitgeber können Sie diese Faktoren ebenfalls berücksichtigen.

Nutzen Sie jetzt unseren Brutto Netto Rechner für Personalkosten

Natürlich kostenfrei und ohne Registrierung.

Das sagen unsere Kunden über JobNinja

"JobNinja ist für uns ein innovativer Partner. Wir veröffentlichen Anzeigen aus den verschiedensten Berufsgruppen und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Der direkte, unkomplizierte und verbindliche Kontakt ist ein extra Plus. "

Esther Trunk Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH

"Angesichts des spürbaren Fachkräftemangels in der Pflege ist ein starker Partner wie JobNinja unverzichtbar. Dank gezieltem Multiposting und der hohen Reichweite konnten wir sowohl erfahrene Pflegekräfte als auch Spezialistinnen und Spezialisten mit besonderen Qualifikationen erfolgreich ansprechen."

Sven J. Huebecker Personalrecruiting Ategris

"Mit JobNinja können wir auch in unserer ländlichen Region zeitnah, zielorientiert und effizient geeignete Mitarbeiter finden! Besonders positiv ist die deutliche Reduzierung der Vakanzzeiten und dadurch eine signifikante Minimierung von teuren Produktionsausfällen."

Oliver Melzer CEO alupress GmbH, Hildburghausen

"Mit der richtigen Mischung aus Online-Reichweite und gezielter Zielgruppenansprache kann der Zollpackhof zuverlässig sein Team. Wir nutzen JobNinja immer dann, wenn es um knifflige Positionen geht, z. B. „Biergartenleiter“ oder Koch und Kellner. Das JobNinja-Team ist schnell, beweglich und immer kundenorientiert. Es macht wirklich Spaß mit JobNinja zusammenzuarbeiten."

Elisabeth Seidl Zollpackhof Gastronomie GmbH

"Mit JobNinja können wir unsere Recruiting-Kampagnen noch präziser steuern und effizienter qualifizierte Bewerber gewinnen. Und das, dank des CpA-Modells, zu transparenten Konditionen ohne Überraschungen. Die Zusammenarbeit hat sich als durchweg positiv erwiesen, weshalb wir sie weiter intensiviert haben."

Trio Personalmanagement

„Mit JobNinja haben wir einen Partner an unserer Seite, der uns auf Augenhöhe begegnet und uns im Recruiting wirklich weiterbringt. Wir profitieren auch von ihrem Expertenwissen und den individuellen Tipps, die perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt sind. Dank der Reichweite und der gezielten Ansprache finden wir genau die Kandidaten, die zu uns passen. Eine Zusammenarbeit, die einfach Spaß!“

Elina Judt Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

"JobNinja steht uns im hart umkämpften Bereich „Pflege und Betreuung“ zuverlässig zur Seite. Ob alternative Stellentitel als Vorschlag, Analyse nach dem Ablauf – unser Ansprechpartner ist engagiert dabei, um stets das Optimum aus der jeweiligen Stellenanzeige herauszuholen. Auch JobNinja kann uns unsere Wunschkandidaten nicht „schnitzen“, hilft aber wesentlich dabei diese zu erreichen."

Alexander Szymura

„Ich arbeite schon seit vielen Jahren mit JobNinja zusammen. Sie sind ein innovativer und kompetenter Partner beim Social Recruiting. Mit Ihrer direkten, lösungsorientierten und unkomplizierten Arbeitsweise ergänzen sie unser Recruiting perfekt.“

Heiko Lang WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG

"Mit JobNinja als Partner fühlen wir uns sehr wohl und gut betreut. Für uns ist JobNinja eine gute Lösung, um unsere Zielgruppe zu erreichen und Awareness zu erlangen."

Franziska Becher ZITiS Zentrale Stelle für IT im Sicherheitsbereich

„Ich bin überrascht über die Anzahl an Bewerbungen. Damit habe ich – ehrlich gesagt – nicht gerechnet.“

Christian Kobs Tischler im Norden Personaldienstleistungs GmbH

"Jederzeit kompetente und freundliche Beratung durch unseren persönlichen Ansprechpartner. Durch den tollen Service des JobNinja-Teams haben wir uns immer gut aufgehoben gefühlt."

Katharina Engel Kitaverbund Windrose Düsseldorf-Mettmann

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Oliver Melzer CEO alupress GmbH, Hildburghausen

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Elisabeth Seidl Zollpackhof Gastronomie GmbH

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Case Study

Gastronomie

Case-Study | Zollpack und JobNinja

Im Zollpackhof wird es zur Hochsaison eng, weil kurzfristig viele Service- und Küchenkräfte gebraucht werden – und die Konkurrenz um Fachkräfte groß ist. Zudem arbeiten viele nur saisonal, was die Personalplanung zusätzlich erschwert.

Unsere Lösung

Personaldienstleiser

Case-Study | Trio und JobNinja

Als regional ausgerichtete Personalberatung sucht Trio ständig passende Bewerber, bekommt aber oft nur Masse statt Qualität. Zudem schwankt die Zahl der Bewerbungseingänge je nach Standort, was die Einsatzplanung erschwert.

Unsere Lösung

Metallverarbeitung

Case-Study | Alupress und JobNinja

Alupress in Hildburghausen, ein führender Zulieferer für die Automobilindustrie, findet in der ländlich geprägten Region in Südthüringen nur schwer Fachkräfte. Lange Pendelwege und Wettbewerber in der Umgebung erschweren die Personalsuche.

Unsere Lösung

Gesundheitswesen

Case-Study | Ategris und JobNinja

Als Dienstleister im Gesundheitswesen sucht Ategris in der Region Mülheim-Oberhausen ständig qualifizierte Fachkräfte, um die Patientenversorgung sicherzustellen. Gleichzeitig erschwert die geringe Bekanntheit in der Region die Bewerbersuche.

Unsere Lösung