Kununu 2024
JobNinja auch als Arbeitgeber Top.
Alfred Schwaiger
14.05.2024 | 2 min.
Kununu vergibt Siegel "Top Company"
Zum wiederholten Male wurde JobNinja von der renommierten Bewertungsplattform Kununu mit dem begehrten Siegel „Top Company“ ausgezeichnet. Ein bisschen stolz dürfen wir darauf schon sein, denn nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeber qualifizieren sich jährlich für diese Auszeichnung. Das Besondere daran: Die Bewertung basiert ausschließlich auf den Erfahrungen und Einschätzungen der eigenen Mitarbeiter.
Weiterempfehlungsrate von 100%
Mit einem herausragenden Score von 4,8 Punkten konnte JobNinja auch im vergangenen Jahr überzeugen. Besonders erfreulich ist dabei die Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent. „Dass uns unsere Mitarbeiter so positiv bewerten und weiterempfehlen, zeigt uns, dass wir nicht nur als Jobbörse, sondern auch als Arbeitgeber Top sind“, sagt Mircea Popa, CEO von JobNinja.
„Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Respekt und Transparenz geprägt ist“, so Popa weiter. „Die positiven Bewertungen auf Kununu bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Sie motivieren uns, auch in Zukunft ein Top-Arbeitgeber zu bleiben und unsere Mitarbeiter weiterhin bestmöglich zu unterstützen.“
Neben der Kununu-Auszeichnung ist JobNinja auch im Bewerbungsprozess als moderner und innovativer Arbeitgeber bekannt. Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter entfalten und ihre Stärken einbringen können. „Wir suchen nicht nur Talente, sondern bieten ihnen auch die Plattform, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln“, erklärt Popa.
Die Auszeichnung „Top Company“ von Kununu zeigt einmal mehr, dass JobNinja sich nicht nur durch seinen Erfolg am Markt, sondern auch durch sein Engagement für seine Mitarbeiter als Top-Arbeitgeber positioniert hat.
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Über JobNinja: Gegründet 2016 als ausschließlich mobile App-Lösung, die die Jobsuche radikal vereinfachte, hat sich das eigenfinanzierte Münchner Unternehmen mittlerweile als feste Größe im Markt der Online-Stellenbörsen etabliert. Stellenanzeigen werden nicht nur auf der JobNinja-Webseite veröffentlicht, sondern auch in über 200 regionale und überregionale Partner-Portale und gezielt über Social Media-Kampagnen ausgespielt. Für optimale, Zielgruppen spezifische Reichweite sorgt der von JobNinja entwickelte, auf ausgeklügelter KI basierende „Traffic Optimizer“.