Fachkräfte für regionale Genossenschaftsbank

Erfolgsgeschichte: Raiffeisenbank Elbmarsch eG

Die Raiffeisenbank Elbmarsch eG ist eine genossenschaftliche Universalbank mit einem hohen Bekanntheitsgrad in ihrem Geschäftsgebiet in Schleswig-Holstein. Mit Geschäftsstellen in Heist, Holm und Haseldorf steht sie ihren Mitgliedern und Kunden als leistungsfähiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten zur Seite.

Die Bank zeichnet sich insbesondere durch ihre Kundennähe, ihre starke regionale Verwurzelung und die genossenschaftlichen Werte aus. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein starkes Teamgefühl und die Förderung individueller Talente bilden die Grundlage der Unternehmenskultur.

Herausforderung

Wie viele regionale Banken steht auch die Raiffeisenbank Elbmarsch eG vor der Aufgabe, qualifizierte Fachkräfte in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu gewinnen.

Vor allem im Bank- und Finanzsektor ist es entscheidend, sowohl aktiv suchende als auch wechselbereite Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen.

Für eine regional verwurzelte Bank im Speckgürtel der Wirtschaftsmetropole Hamburg ist es zudem wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber vor Ort zu positionieren, um Fachkräfte zu gewinnen.

Umsetzung

Um die Reichweite der Stellenanzeigen zu erhöhen und ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu stärken, setzte die Raiffeisenbank Elbmarsch eG im Recruiting auf JobNinja.

Durch die Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf JobNinja sowie die zusätzliche Ausspielung über das Partnernetzwerk konnten die offenen Positionen einer deutlich größeren Zielgruppe präsentiert werden. Gleichzeitig wurde die Arbeitgebermarke in der Region nachhaltig gestärkt.

Erfolgsbilanz

Die Zusammenarbeit mit JobNinja zeigt, dass regionale Arbeitgeber ihre Recruiting-Reichweite gezielt ausbauen können, ohne dabei ihre lokale Identität zu verlieren. Durch die Kombination aus regionaler Stärke und digitaler Sichtbarkeit konnte die Raiffeisenbank Elbmarsch eG ihre Position als attraktiver Arbeitgeber weiter festigen und passende Talente erfolgreich ansprechen.

Erreicht wurden

eine höhere Sichtbarkeit der Stellenangebote über die zusätzliche Reichweite durch das große JobNinja-Partnernetzwerk,
eine stärkere Wahrnehmung der Raiffeisenbank als attraktiver Arbeitgeber in der Region
und eine erfolgreiche Ansprache qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber.

Kundenstimme

Die individuelle Betreuung und Beratung bei Job Ninja gefällt uns sehr gut. Es gibt immer eine schnelle und lösungsorientierte Rückmeldung. Was nicht passt wird passend gemacht.

HR-Abteilung/Recruiting

HR-Abteilung/Recruiting
Raiffeisenbank Elbmarsch EG

Case Study

Gastronomie

Im Zollpackhof wird es zur Hochsaison eng, weil kurzfristig viele Service- und Küchenkräfte gebraucht werden – und die Konkurrenz um Fachkräfte groß ist. Zudem arbeiten viele nur saisonal, was die Personalplanung zusätzlich erschwert.
Unsere Lösung:

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Personaldienstleiser

Als regional ausgerichtete Personalberatung sucht Trio ständig passende Bewerber, bekommt aber oft nur Masse statt Qualität. Zudem schwankt die Zahl der Bewerbungseingänge je nach Standort, was die Einsatzplanung erschwert.
Unser Lösung:

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Metallverarbeitung

Alupress in Hildburghausen, ein führender Zulieferer für die Automobilindustrie, findet in der ländlich geprägten Region in Südthüringen nur schwer Fachkräfte. Lange Pendelwege und Wettbewerber in der Umgebung erschweren die Personalsuche.
Unser Lösung:

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Gesundheitswesen

Als Dienstleister im Gesundheitswesen sucht Ategris in der Region Mülheim-Oberhausen ständig qualifizierte Fachkräfte, um die Patientenversorgung sicherzustellen. Gleichzeitig erschwert die geringe Bekanntheit in der Region die Bewerbersuche.
Unsere Lösung:

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Das sagen unsere Kunden über JobNinja

"JobNinja ist für uns ein innovativer Partner. Wir veröffentlichen Anzeigen aus den verschiedensten Berufsgruppen und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden. Der direkte, unkomplizierte und verbindliche Kontakt ist ein extra Plus. "

Esther Trunk Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH

"Angesichts des spürbaren Fachkräftemangels in der Pflege ist ein starker Partner wie JobNinja unverzichtbar. Dank gezieltem Multiposting und der hohen Reichweite konnten wir sowohl erfahrene Pflegekräfte als auch Spezialistinnen und Spezialisten mit besonderen Qualifikationen erfolgreich ansprechen."

Sven J. Huebecker Personalrecruiting Ategris

"Mit JobNinja können wir auch in unserer ländlichen Region zeitnah, zielorientiert und effizient geeignete Mitarbeiter finden! Besonders positiv ist die deutliche Reduzierung der Vakanzzeiten und dadurch eine signifikante Minimierung von teuren Produktionsausfällen."

Oliver Melzer CEO alupress GmbH, Hildburghausen

"Mit der richtigen Mischung aus Online-Reichweite und gezielter Zielgruppenansprache kann der Zollpackhof zuverlässig sein Team. Wir nutzen JobNinja immer dann, wenn es um knifflige Positionen geht, z. B. „Biergartenleiter“ oder Koch und Kellner. Das JobNinja-Team ist schnell, beweglich und immer kundenorientiert. Es macht wirklich Spaß mit JobNinja zusammenzuarbeiten."

Elisabeth Seidl Zollpackhof Gastronomie GmbH

"Mit JobNinja können wir unsere Recruiting-Kampagnen noch präziser steuern und effizienter qualifizierte Bewerber gewinnen. Und das, dank des CpA-Modells, zu transparenten Konditionen ohne Überraschungen. Die Zusammenarbeit hat sich als durchweg positiv erwiesen, weshalb wir sie weiter intensiviert haben."

Trio Personalmanagement

„Mit JobNinja haben wir einen Partner an unserer Seite, der uns auf Augenhöhe begegnet und uns im Recruiting wirklich weiterbringt. Wir profitieren auch von ihrem Expertenwissen und den individuellen Tipps, die perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt sind. Dank der Reichweite und der gezielten Ansprache finden wir genau die Kandidaten, die zu uns passen. Eine Zusammenarbeit, die einfach Spaß!“

Elina Judt Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

HVVG Heimverwaltungs- und Vermietungsgesellschaft mbH

"JobNinja steht uns im hart umkämpften Bereich „Pflege und Betreuung“ zuverlässig zur Seite. Ob alternative Stellentitel als Vorschlag, Analyse nach dem Ablauf – unser Ansprechpartner ist engagiert dabei, um stets das Optimum aus der jeweiligen Stellenanzeige herauszuholen. Auch JobNinja kann uns unsere Wunschkandidaten nicht „schnitzen“, hilft aber wesentlich dabei diese zu erreichen."

Alexander Szymura

„Ich arbeite schon seit vielen Jahren mit JobNinja zusammen. Sie sind ein innovativer und kompetenter Partner beim Social Recruiting. Mit Ihrer direkten, lösungsorientierten und unkomplizierten Arbeitsweise ergänzen sie unser Recruiting perfekt.“

Heiko Lang WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG

"Mit JobNinja als Partner fühlen wir uns sehr wohl und gut betreut. Für uns ist JobNinja eine gute Lösung, um unsere Zielgruppe zu erreichen und Awareness zu erlangen."

Franziska Becher ZITiS Zentrale Stelle für IT im Sicherheitsbereich

„Ich bin überrascht über die Anzahl an Bewerbungen. Damit habe ich – ehrlich gesagt – nicht gerechnet.“

Christian Kobs Tischler im Norden Personaldienstleistungs GmbH

"Jederzeit kompetente und freundliche Beratung durch unseren persönlichen Ansprechpartner. Durch den tollen Service des JobNinja-Teams haben wir uns immer gut aufgehoben gefühlt."

Katharina Engel Kitaverbund Windrose Düsseldorf-Mettmann

Esther Trunk Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH

Sven J. Huebecker Personalrecruiting Ategris

Oliver Melzer CEO alupress GmbH, Hildburghausen

Elisabeth Seidl Zollpackhof Gastronomie GmbH

Trio Personalmanagement

Elina Judt Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Alexander Szymura

Heiko Lang WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH & Co. KG

"Mit JobNinja als Partner fühlen wir uns sehr wohl und gut betreut. Für uns ist JobNinja eine gute Lösung, um unsere Zielgruppe zu erreichen und Awareness zu erlangen."

Franziska Becher ZITiS Zentrale Stelle für IT im Sicherheitsbereich

„Ich bin überrascht über die Anzahl an Bewerbungen. Damit habe ich – ehrlich gesagt – nicht gerechnet.“

Christian Kobs Tischler im Norden Personaldienstleistungs GmbH

"Jederzeit kompetente und freundliche Beratung durch unseren persönlichen Ansprechpartner. Durch den tollen Service des JobNinja-Teams haben wir uns immer gut aufgehoben gefühlt."

Katharina Engel Kitaverbund Windrose Düsseldorf-Mettmann

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