Auch als Arbeitgeber „spitze“
JobNinja ist „Top Company 2023“
Alfred Schwaiger
23.03.2023 | 3 min.
JobNinja-CEO Mircea Popa mit dem „Top Company 2023“-Siegel der Bewertungsplattform „kununu“.
Unerwartete Auszeichnung
(München, März 2023) – JobNinja-Gründer und -CEO Mircea Popa macht kein Geheimnis daraus, dass das schnell wachsende Jobportal im vergangenen Jahr Schwierigkeiten hatte, alle offenen Positionen zeitnah zu besetzen. Insbesondere im Bereich IT, Verkauf, Marketing und Service gelang es nicht, den Personalstamm so aufzustocken wie eigentlich geplant. „Trotzdem konnten wir seit Anfang 2022 die Zahl der Mitarbeiter auf aktuell rund 30 mehr als verdoppeln“, so der JobNinja CEO.
Einige der neuen Kollegen sprangen zwar wieder ab. Wer an Bord geblieben ist, scheint mit dem neuen Job und JobNinja als Arbeitgeber durchwegs zufrieden zu sein. Denn die Bewertungsplattform kununu kürte JobNinja jetzt zur „Top Company 2023“.
Dass das Jobportal immer wieder auf kununu bewertet worden war, hatte Mircea Popa zwar registriert, „aber nicht weiter beachtet“, wie er eingesteht. Umso überraschter war er über die unerwartete Auszeichnung.
Traumhafter Score von 4,8 Punkten
Jährlich qualifizieren sich nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeber für dieses Siegel. Das Besondere dabei: Die Auszeichnung wird nicht von einer Jury vergeben, sondern ausschließlich auf Basis von Mitarbeiter-Bewertungen auf kununu ermittelt. Und hier erreicht JobNinja 2022 einen traumhaften Score von 4,8 Punkten. Damit liegt JobNinja im direkten Vergleich mit anderen Jobbörsen ganz vorne (siehe Grafiken). Was CEO Mircea Popa besonders freut, ist „die sensationelle Weiterempfehlungsrate von 100 Prozent“. Auch hier befindet sich JobNinja im Branchenvergleich auf dem Spitzenplatz.
Ein Blick auf kununu zeigt, dass rund die Hälfte der neuen Mitarbeiter JobNinja bewertet hat. Und zwar durchwegs positiv. Mircea Popa: „Das beweist uns, dass wir nicht nur als Jobbörse, sondern auch als Arbeitgeber Top sind.“ Insofern hofft er, dass das kununu-Siegel dazu beiträgt, die Personalsuche ein wenig zu erleichtern.
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JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Gegründet 2016 in München als mobile App-Lösung, die die Jobsuche vereinfachen sollte, hat sich JobNinja mit rund 2,2 Mio. Zugriffen und über 100.000 Stellenangeboten im Monat als feste Größe unter den Top Ten der Online-Stellenbörsen etabliert. Stellenanzeigen werden nicht nur über App und Webseite veröffentlicht, sondern auch bundesweit in rund 170 regionale und überregionale Partner-Portale und gezielt über Social-Media-Kampagnen ausgespielt. Für optimale, zielgruppenspezifische Reichweite sorgt der auf ausgeklügelter KI basierende „Traffic Optimizer“.