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Digitale Weiterbildung im Unternehmen strategisch nutzen

Digitale Weiterbildung entwickelt sich vom optionalen Zusatzangebot zu einer zentralen Stellschraube für Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit – insbesondere dort, wo klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.

Alexander Schmid, Content-Analyst
Alexander Schmid

2026-03-26 | 8 Minuten

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Mehr Beschäftigte, weniger Arbeitsstunden: Ein neuer Arbeitsmarkttrend

Immer mehr Menschen in Deutschland gehen einer Erwerbstätigkeit nach – gleichzeitig sinkt die durchschnittlich geleistete Arbeitszeit pro Kopf.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

2026-03-24 | 6 Minuten

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EU Regeln für KI-Systeme im HR

Künstliche Intelligenz im Recruiting entwickelt sich vom Effizienztreiber zum regulierten Anwendungsfeld. Mit dem EU AI Act entsteht ein verbindlicher Rechtsrahmen für den Einsatz von KI-Systemen.

Thomas Schmid
Thomas Schmid

2026-03-20 | 6 Minuten

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Keine Pflicht zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Was Arbeitgeber wirklich zur EU-Richtlinie wissen müssen

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

25.02.2026 | 4 Min.

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Bewerberberatung in Echtzeit

NinjaJobs.de bringt digitalen Karriereberater an den Start.

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH

Alfred Schwaiger

02.12.2025 | 3 Min.

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Blog

Weiterbildung zu Digitalthemen in Unternehmen

Digitale Weiterbildung im Unternehmen strategisch nutzen

Digitale Weiterbildung entwickelt sich vom optionalen Zusatzangebot zu einer zentralen Stellschraube für Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit – insbesondere dort, wo klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.

Alexander Schmid, Content-Analyst
Alexander Schmid

2026-03-26 | 8 Minuten

Weiterlesen: Digitale Weiterbildung im Unternehmen

Trend zu mehr Erwerbstätigen bei gleichzeitig sinkender durchschnittlicher Arbeitszeit

Mehr Beschäftigte, weniger Arbeitsstunden: Ein neuer Arbeitsmarkttrend

Immer mehr Menschen in Deutschland gehen einer Erwerbstätigkeit nach – gleichzeitig sinkt die durchschnittlich geleistete Arbeitszeit pro Kopf.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

2026-03-24 | 6 Minuten

Weiterlesen: Mehr Jobs, weniger Stunden

Der EU AI Act bringt neue Vorgaben für KI im HR.

EU Regeln für KI-Systeme im HR

Künstliche Intelligenz im Recruiting entwickelt sich vom Effizienztreiber zum regulierten Anwendungsfeld. Mit dem EU AI Act entsteht ein verbindlicher Rechtsrahmen für den Einsatz von KI-Systemen.

Thomas Schmid
Thomas Schmid

2026-03-20 | 6 Minuten

Weiterlesen: EU Regeln für KI-Systeme im HR

Keine Pflicht zur Gehaltsangabe

Keine Pflicht zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Was Arbeitgeber wirklich zur EU-Richtlinie wissen müssen

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

25.02.2026 | 4 Min.

Weiterlesen: Pflicht zur Gehaltsangabe

IT Fachkräfemangel

IT-Fachkräftemangel bleibt eine große Herausforderung – trotz KI und Quereinsteigern

Wer hätte gedacht, dass die Digitalisierung, die eigentlich für mehr Effizienz sorgen sollte, inmitten des rasanten Fortschritts immer noch zu akuten Personalmangel-Problemen führt?

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

07.08.2025 | 4 Min.

Weiterlesen: IT Fachkräftemangel

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