Digitale Weiterbildung im Unternehmen strategisch nutzen

Digitale Weiterbildung entwickelt sich vom optionalen Zusatzangebot zu einer zentralen Stellschraube für Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit – insbesondere dort, wo klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.

Alexander Schmid

2026-03-26 | 8 Minuten

Mehr Beschäftigte, weniger Arbeitsstunden: Ein neuer Arbeitsmarkttrend

Immer mehr Menschen in Deutschland gehen einer Erwerbstätigkeit nach – gleichzeitig sinkt die durchschnittlich geleistete Arbeitszeit pro Kopf.

Alfred Schwaiger

2026-03-24 | 6 Minuten

EU Regeln für KI-Systeme im HR

Künstliche Intelligenz im Recruiting entwickelt sich vom Effizienztreiber zum regulierten Anwendungsfeld. Mit dem EU AI Act entsteht ein verbindlicher Rechtsrahmen für den Einsatz von KI-Systemen.

Thomas Schmid

2026-03-20 | 6 Minuten

Keine Pflicht zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Was Arbeitgeber wirklich zur EU-Richtlinie wissen müssen

Alfred Schwaiger

25.02.2026 | 4 Min.

Bewerberberatung in Echtzeit

NinjaJobs.de bringt digitalen Karriereberater an den Start.

Alfred Schwaiger

02.12.2025 | 3 Min.

Blog

Monster insolvent – Zukunft des Recruiting in Deutschland

Zwei Giganten der Jobbörsen sind Geschichte: Die Insolvenz von Monster und CareerBuilder in den USA markiert einen Wendepunkt für den Online-Recruiting-Markt.

Alfred Schwaiger

31.07.2025 | 3 Min.

Weiterlesen: Monster Insolvenz