Zum Inhalt
JobNinja Logo
  • Jobbörse
  • Für Arbeitgeber*innen
  • Für Bewerber*innen
  • Kunden-Login
  • Für Arbeitgeber*innen
  • Für Agenturen
  • Für Personaldienstleister
  • Leistungen
  • Case Study
  • Aktuelles
  • Anzeige schalten

KI-Kompetenz ab August 2026: Was der EU AI Act wirklich verlangt

Die Schlagzeile klingt nach einer Umschulungspflicht für alle Beschäftigten. Tatsächlich verlangt der EU AI Act vor allem eines: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Menschen, die mit KI-Systemen arbeiten, deren Möglichkeiten, Grenzen und Risiken verstehen.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

22. Juli 2026 | 8 Minuten

Weiterlesen …

Generation Z und Arbeitgeber: Warum junge Beschäftigte oft nur Organisationsprobleme sichtbar machen

Viele Arbeitgeber klagen über die Generation Z. Die interessantere Frage lautet jedoch: Warum werden gerade bei jungen Beschäftigten Führungs- und Organisationsprobleme sichtbar, die ältere Mitarbeiter lange kompensiert haben?

Thomas Schmid
Thomas Schmid

22.07.2026 | 8 Minuten

Weiterlesen …

Arbeitsmarkt-Reform: Befristungen auf 48 Monate verlängert

Mehr Flexibilität für Unternehmen – aber was bedeutet das konkret für Beschäftigte?

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

2026-07-14 | 6 Minuten

Weiterlesen …

Strategische KI im HR statt isolierter Use Cases

Der Einsatz von KI im HR entscheidet künftig weniger über einzelne Tools als über die Fähigkeit von Unternehmen, Personalprozesse datenbasiert, rechtskonform und strategisch zu steuern.

Alexander Schmid, Redaktionsautor für Arbeitsmarkt- und Recruiting-Themen
Alexander Schmid

2026-07-07 | 7 Minuten

Weiterlesen …

Konjunkturumfrage: Pessimismus der Unternehmen belastet Beschäftigung

Die Stimmung in deutschen Unternehmen trübt sich ein – mit unmittelbaren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

Autor Tom, Arbeitsmarktanalyst
Tom

2026-07-07 | 6 Minuten

Weiterlesen …

Blog

Brutto Netto Rechner

Brutto Netto Rechner

Was kostet Ihr Personal?

Anita Götz | JobNinja GmbH
Anita Götz

05.11.2024 | 3 Min.

Weiterlesen: Brutto Netto Rechner

Bewerbung per WhatsApp

Bewerben per WhatsApp

Steigern Sie die Benutzerfreundlichkeit

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

21.10.2024 | 2 Min.

Weiterlesen: Bewerbung per WhatsApp

Betrug erkannt und gebannt!

Unseriöse Bots sind ein allgegenwärtiges Problem im Online-Marketing. Davor sind auch Jobbörsen nicht gefeit. Um die Qualität seines Website-Traffics zu optimieren..

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

05.08.2024 | 2 Min.

Weiterlesen: Betrug erkannt

Top Arbeitgeber 2024

Kununu 2024

Zum wiederholten Male wurde JobNinja mit dem begehrten Siegel „Top Company“ ausgezeichnet.

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

14.05.2024 | 2 Min.

Weiterlesen: Kununu 2024

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

Jetzt neu bei uns!

Gute Nachrichten: Sie können Ihre Stellenanzeigen jetzt direkt in unserem Shop erstellen – einfach, schnell und ganz ohne Umwege. Probieren Sie’s gleich aus!

Jetzt ausprobieren

Allgemein

  • Für Arbeitgeber*innen
  • Für Agenturen
  • Für Personaldienstleister
  • Leistungen
  • Case Study
  • Aktuelles
  • Anzeige schalten
  • Brutto Netto Rechner
Faire Jobbörse Beste Jobbörse 2024 Beste Jobbörse 2025
Kununu 2023 Kununu 2024 Kununu 2025

Unsere Leistungen

  • Traffic Optimizer
  • Contextual Targeting
  • Social Media
  • Display-Anzeigen
  • Multi-Posting
  • Azubi 2025
  • Performance Power
  • Stellenanzeigen per ChatGPT
  • Stellen in Portale
  • Fachportale

Folgt uns auf Social Media

  • Instagram
  • Facebook
  • Xing
  • Linkedin
  • YouTube
  • TikTok

Rechtliches

  • Über uns
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Barrierefreiheit
  • AGB
  • FAQ

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir überwiegend das generisches Maskulinum. Gemeint sind damit im Sinne der Gleichbehandlung alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und ist wertfrei.