Blog
Strategische KI im HR statt isolierter Use Cases
Der Einsatz von KI im HR entscheidet künftig weniger über einzelne Tools als über die Fähigkeit von Unternehmen, Personalprozesse datenbasiert, rechtskonform und strategisch zu steuern.
2026-07-07 | 7 Minuten
Konjunkturumfrage: Pessimismus der Unternehmen belastet Beschäftigung
Die Stimmung in deutschen Unternehmen trübt sich ein – mit unmittelbaren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.
2026-07-07 | 6 Minuten
Rechtliche Risiken beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Management
KI entlastet HR-Abteilungen – bringt aber neue Haftungs- und Compliance-Risiken, die viele Unternehmen unterschätzen.
2026-07-02 | 6 Minuten
Selbstbestimmungsgesetz: Was sich für Beschäftigte ändert
Seit der Reform des Namens- und Geschlechtseintrags stehen viele Beschäftigte vor neuen Fragen – nicht nur rechtlich, sondern auch im Arbeitsalltag.
30.06.2026 | 6 Minuten
Mythen über den Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel ist für viele Unternehmen real – aber nicht jede offene Stelle ist automatisch ein Beleg dafür. Genau diese Unterscheidung ist für eine wirksame Personalstrategie entscheidend.
2026-06-23 | 8 Minuten