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KI-Kompetenz ab August 2026: Was der EU AI Act wirklich verlangt

Die Schlagzeile klingt nach einer Umschulungspflicht für alle Beschäftigten. Tatsächlich verlangt der EU AI Act vor allem eines: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Menschen, die mit KI-Systemen arbeiten, deren Möglichkeiten, Grenzen und Risiken verstehen.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

22. Juli 2026 | 8 Minuten

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Generation Z und Arbeitgeber: Warum junge Beschäftigte oft nur Organisationsprobleme sichtbar machen

Viele Arbeitgeber klagen über die Generation Z. Die interessantere Frage lautet jedoch: Warum werden gerade bei jungen Beschäftigten Führungs- und Organisationsprobleme sichtbar, die ältere Mitarbeiter lange kompensiert haben?

Thomas Schmid
Thomas Schmid

22.07.2026 | 8 Minuten

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Arbeitsmarkt-Reform: Befristungen auf 48 Monate verlängert

Mehr Flexibilität für Unternehmen – aber was bedeutet das konkret für Beschäftigte?

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

2026-07-14 | 6 Minuten

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Strategische KI im HR statt isolierter Use Cases

Der Einsatz von KI im HR entscheidet künftig weniger über einzelne Tools als über die Fähigkeit von Unternehmen, Personalprozesse datenbasiert, rechtskonform und strategisch zu steuern.

Alexander Schmid, Redaktionsautor für Arbeitsmarkt- und Recruiting-Themen
Alexander Schmid

2026-07-07 | 7 Minuten

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Konjunkturumfrage: Pessimismus der Unternehmen belastet Beschäftigung

Die Stimmung in deutschen Unternehmen trübt sich ein – mit unmittelbaren Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt.

Autor Tom, Arbeitsmarktanalyst
Tom

2026-07-07 | 6 Minuten

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Blog

KI verstärkt Candidate Ghosting im Recruiting

KI verstärkt Candidate Ghosting im Recruiting

Immer mehr Unternehmen berichten von Bewerbenden, die plötzlich nicht mehr reagieren. Parallel dazu steigt der Einsatz von KI im Bewerbungsprozess. Der Beitrag erläutert die Zusammenhänge und zeigt, welche Gegenmaßnahmen im HR-Kontext wirksam sind.

Alexander Schmid
Alexander Schmid

2026-04-23 | 7 Minuten

Weiterlesen: KI verstärkt Ghosting

Arbeitsmarkt im Wandel: Rekord bei Teilzeitjobs in Deutschland

Arbeitsmarkt im Wandel: Rekord bei Teilzeitjobs in Deutschland

Teilzeit ist längst kein Randphänomen mehr, sondern prägt den deutschen Arbeitsmarkt deutlich stärker als noch vor einigen Jahren.

Alexander Schmid
Alexander Schmid

16.04.2026 | 6 Minuten

Weiterlesen: Rekord Teilzeitjobs

Einfluss von Wertschätzung und Dialog in Unternehmen auf das Wohlbefinden von Beschäftigten

Einfluss von Wertschätzung und Dialog in Unternehmen auf das Wohlbefinden von Beschäftigten

Ein respektvoller Umgang und strukturierte Kommunikation sind im Arbeitsalltag zentrale Einflussfaktoren für Motivation, Bindung und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten.

Alexander Schmid
Alexander Schmid

2026-04-09 | (6 Minuten)

Weiterlesen: Wertschätzung und Dialog

Resturlaub und Verfall von Urlaubsansprüchen

Resturlaub und Verfall von Urlaubsansprüchen

Viele Unternehmen unterschätzen das Risiko von angesammeltem Resturlaub – dabei kann fehlende Transparenz schnell zu rechtlichen und organisatorischen Problemen führen. Welche Pflichten Arbeitgeber beim Urlaubsverfall haben und wie sich Risiken strukturiert vermeiden lassen, zeigt dieser Beitrag.

Alexander Schmid, Redaktionsautor
Alexander Schmid

2026-03-31 | 7 Minuten

Weiterlesen: Resturlaub und Verfall

Weiterbildung zu Digitalthemen in Unternehmen

Digitale Weiterbildung im Unternehmen strategisch nutzen

Digitale Weiterbildung entwickelt sich vom optionalen Zusatzangebot zu einer zentralen Stellschraube für Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit – insbesondere dort, wo klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.

Alexander Schmid, Content-Analyst
Alexander Schmid

2026-03-26 | 8 Minuten

Weiterlesen: Digitale Weiterbildung im Unternehmen

  1. Mehr Jobs, weniger Stunden
  2. EU Regeln für KI-Systeme im HR
  3. Pflicht zur Gehaltsangabe
  4. IT Fachkräftemangel
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