Blog
Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch: Wann Bewerber lügen dürfen
Wer im Bewerbungsgespräch unzulässige Fragen stellt, erhält nicht mehr Wahrheit, sondern rechtlich wertlose Antworten und ein zusätzliches Unternehmensrisiko.
22. Oktober 2026 | 9 Minuten Lesedauer
Weiterlesen: Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch und erlaubte Lügen
Kündigung: Wer muss unterschreiben?
Eine Kündigung ist nur dann formgerecht erklärt, wenn das Papieroriginal die eigenhändige Unterschrift des Kündigenden oder einer vertretungsberechtigten Person trägt.
22. Oktober 2026 | 8 Minuten Lesedauer
Fachkräfte im ländlichen Raum: Wie Arbeitgeber passende Mitarbeiter gewinnen
Größerer Suchradius, konkrete Standortargumente und kurze Bewerbungswege: So können Unternehmen auf dem Land ihre Personalsuche verbessern.
20. Oktober 2026 | 8 Minuten Lesedauer
Onboarding für Führungskräfte: Klarheit für die ersten 100 Tage
Wer eine Führungsposition übernimmt, kennt meist den Titel – aber noch lange nicht den tatsächlichen Auftrag, die informellen Erwartungen und die Grenzen des eigenen Entscheidungsspielraums.
15. Oktober 2026 | 9 Minuten
Weiterlesen: Onboarding für Führungskräfte: Erfolgreich starten und führen
Azubi-Recruiting 2026: Warum persönlicher Kontakt zum digitalen Wettbewerbsvorteil werden kann
Die erste von Kindheit an mit Smartphones aufgewachsene Schülergeneration stellt Arbeitgeber vor die Aufgabe, digital und persönlich besser erreichbar zu sein.
15. Oktober 2026 | 8 Minuten Lesedauer
Weiterlesen: Azubi-Recruiting 2026: Generation Alpha persönlich erreichen