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Unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch: Wann Bewerber lügen dürfen

Wer im Bewerbungsgespräch unzulässige Fragen stellt, erhält nicht mehr Wahrheit, sondern rechtlich wertlose Antworten und ein zusätzliches Unternehmensrisiko.

Thomas Schmid
Thomas Schmid

22. Oktober 2026 | 9 Minuten Lesedauer

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Kündigung: Wer muss unterschreiben?

Eine Kündigung ist nur dann formgerecht erklärt, wenn das Papieroriginal die eigenhändige Unterschrift des Kündigenden oder einer vertretungsberechtigten Person trägt.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

22. Oktober 2026 | 8 Minuten Lesedauer

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Fachkräfte im ländlichen Raum: Wie Arbeitgeber passende Mitarbeiter gewinnen

Größerer Suchradius, konkrete Standortargumente und kurze Bewerbungswege: So können Unternehmen auf dem Land ihre Personalsuche verbessern.

Thomas Schmid
Thomas Schmid

20. Oktober 2026 | 8 Minuten Lesedauer

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Onboarding für Führungskräfte: Klarheit für die ersten 100 Tage

Wer eine Führungsposition übernimmt, kennt meist den Titel – aber noch lange nicht den tatsächlichen Auftrag, die informellen Erwartungen und die Grenzen des eigenen Entscheidungsspielraums.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

15. Oktober 2026 | 9 Minuten

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Azubi-Recruiting 2026: Warum persönlicher Kontakt zum digitalen Wettbewerbsvorteil werden kann

Die erste von Kindheit an mit Smartphones aufgewachsene Schülergeneration stellt Arbeitgeber vor die Aufgabe, digital und persönlich besser erreichbar zu sein.

Thomas Schmid
Thomas Schmid

15. Oktober 2026 | 8 Minuten Lesedauer

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Blog

Weiterbildung zu Digitalthemen in Unternehmen

Digitale Weiterbildung im Unternehmen strategisch nutzen

Digitale Weiterbildung entwickelt sich vom optionalen Zusatzangebot zu einer zentralen Stellschraube für Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit – insbesondere dort, wo klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.

Alexander Schmid, Content-Analyst
Alexander Schmid

2026-03-26 | 8 Minuten

Weiterlesen: Digitale Weiterbildung im Unternehmen

Trend zu mehr Erwerbstätigen bei gleichzeitig sinkender durchschnittlicher Arbeitszeit

Mehr Beschäftigte, weniger Arbeitsstunden: Ein neuer Arbeitsmarkttrend

Immer mehr Menschen in Deutschland gehen einer Erwerbstätigkeit nach – gleichzeitig sinkt die durchschnittlich geleistete Arbeitszeit pro Kopf.

Alfred Schwaiger
Alfred Schwaiger

2026-03-24 | 6 Minuten

Weiterlesen: Mehr Jobs, weniger Stunden

Der EU AI Act bringt neue Vorgaben für KI im HR.

EU Regeln für KI-Systeme im HR

Künstliche Intelligenz im Recruiting entwickelt sich vom Effizienztreiber zum regulierten Anwendungsfeld. Mit dem EU AI Act entsteht ein verbindlicher Rechtsrahmen für den Einsatz von KI-Systemen.

Thomas Schmid
Thomas Schmid

2026-03-20 | 6 Minuten

Weiterlesen: EU Regeln für KI-Systeme im HR

Keine Pflicht zur Gehaltsangabe

Keine Pflicht zur Gehaltsangabe in Stellenanzeigen

Was Arbeitgeber wirklich zur EU-Richtlinie wissen müssen

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

25.02.2026 | 4 Min.

Weiterlesen: Pflicht zur Gehaltsangabe

IT Fachkräfemangel

IT-Fachkräftemangel bleibt eine große Herausforderung – trotz KI und Quereinsteigern

Wer hätte gedacht, dass die Digitalisierung, die eigentlich für mehr Effizienz sorgen sollte, inmitten des rasanten Fortschritts immer noch zu akuten Personalmangel-Problemen führt?

Alfred Schwaiger | JobNinja GmbH
Alfred Schwaiger

07.08.2025 | 4 Min.

Weiterlesen: IT Fachkräftemangel

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