KI-Kompetenz ab August 2026: Was der EU AI Act wirklich verlangt

Die Schlagzeile klingt nach einer Umschulungspflicht für alle Beschäftigten. Tatsächlich verlangt der EU AI Act vor allem eines: Unternehmen müssen sicherstellen, dass Menschen, die mit KI-Systemen arbeiten, deren Möglichkeiten, Grenzen und Risiken verstehen.

Alfred Schwaiger

22. Juli 2026 | 8 Minuten

Generation Z und Arbeitgeber: Warum junge Beschäftigte oft nur Organisationsprobleme sichtbar machen

Viele Arbeitgeber klagen über die Generation Z. Die interessantere Frage lautet jedoch: Warum werden gerade bei jungen Beschäftigten Führungs- und Organisationsprobleme sichtbar, die ältere Mitarbeiter lange kompensiert haben?

Thomas Schmid

22.07.2026 | 8 Minuten

Arbeitsmarkt-Reform: Befristungen auf 48 Monate verlängert

Mehr Flexibilität für Unternehmen – aber was bedeutet das konkret für Beschäftigte?

Alfred Schwaiger

2026-07-14 | 6 Minuten

Strategische KI im HR statt isolierter Use Cases

Der Einsatz von KI im HR entscheidet künftig weniger über einzelne Tools als über die Fähigkeit von Unternehmen, Personalprozesse datenbasiert, rechtskonform und strategisch zu steuern.